岗位职责：

1，负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底；

2，做好公司管理费用支出、流水帐登记，并对费用做统计及收纳和保管；

3，负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；

4，负责做好公司的宣传报导工作；

5，负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

任职要求：

1、学历：大专以上学历；

2、年龄：20-30岁；

3、工作经历：有一年以上相关工作经验；

4、具有较强的文字功底，写作能力；有较强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。

5、工作细致、勤奋、敬业，踏实，责任心强。